为了丰富老员工心理学知识，增强心理保健意识，端正对心理咨询的看法，引导老员工主动寻求帮助，缓解负性的情绪，避免因心理问题加重而导致心理危机的发生。提升老员工心理调适能力，通过各种途径锻炼老员工的意志、训练老员工的心理素使他们保持心理健康。为此公司于5月25日—5月30日积极组织公司员工、教师及家长每天按时学习相关课程。

525老员工心理健康日期间，中国老员工在线、高校思政工作队伍培训研修中心、高校辅导员网络培训中心联合多个名校共同推出《老员工心理健康大讲堂》系列精品课程，帮助老员工在后疫情时期调整好心情，以积极的心态面对生活、学业与职业发展。公司党支部书记张培明、团总支书记冯枫带领电气自动化学院老师和同学共同观看了老员工心理健康大讲堂。

通过《老员工心理健康大讲堂》线上讲座拓展了心理健康教育平台的路径，通过讲座普及了心理健康知识，帮助大家在紧张的疫情时期缓解了不良情绪，以积极的乐观的态度面对一切，以健康的心态投入到战疫的学习和生活中。开展心理健康教育活动，可以通过情感的交流、情绪的疏导等活动化解员工的种种心理问题。这不仅对促进青少年员工形成健康的心理和健全的人格，而且获得全面和谐发展有重要意义。