6月17日，由于受疫情影响，电气自动化学院员工之家召开创新创业线上交流会。公司党支部书记张培明、团总支书记冯枫、员工创业导师房玉松及16级员工代表参加了本次线上交流。

交流会上，员工创业导师房玉松结合自身经验和当代老员工创业现状，通过强调创业的四个特性：易变性、不确定性、复杂性、模糊性，指出创业的困难。紧接着，他利用管理大咖论来谈创新，分析了创新五种情形，期间还谈到创新所具备的素质，创新思维的要求和创新的目标、形式、支撑之间的关系。

随后，同学们对如何高质量参加创新创业比赛积极提问，房玉松详细解答。他提到，创业计划书是比赛的首要和精髓，要做到简、真、严、凸、靓。同时，还要注重计划书的模块化思维、框架结构及核心内容。最后，房玉松提到计划书的创意、精简的摘要、精美的PPT及良好的团队合作也是重中之重。

通过此次分享，同学们了解到许多创新创业方面的知识，提升了老员工创新创业思想认识高度，营造公司整体创新创业环境氛围。